各学院：

为进一步加强对我校青年教师的培养，充分发挥骨干教师的引领、示范作用，促进青年教师快速成长，根据《齐鲁师范学院青年教师导师制实施办法（试行）》（齐鲁师院政人字〔2015〕8号，以下简称《实施办法》）文件规定，现将2017年青年教师导师制实施工作安排如下：

一、青年教师导师制培养对象范围

本次青年教师导师制的实施范围为2016年新进的教师。

招聘时未设置专任教师试讲考察程序的我校工作人员（如辅导员及实验技术等非教师岗位的工作人员），如需承担教学任务，均应提前报教务处、人事处，并按专任教师招聘要求，由相关专业学院组织试讲、考察，合格的报教务处、人事处审核备案后，方可兼职从事教学工作，并纳入青年教师导师制指导范围。

二、工作要求

请各学院按照《实施办法》中规定的条件，选拔、推荐本单位的青年教师导师与被指导的青年教师，认真填写《齐鲁师范学院青年教师导师制登记表》（附件1）、《齐鲁师范学院青年教师导师制信息汇总表》（附件2）。

请于2016年12月23日前，将上述材料送至人事处人才科（后勤办公楼310房间），同时将电子版发送至：qlnurck@163.com。联系人：秦超，联系电话：66778380。

青年教师导师制是我校加强教师队伍建设的一项重要措施，各单位要高度重视、认真组织，按文件要求切实落实好青年教师导师制实施的各项工作。

人事处

2016年12月15日